Höchstleistung steckt bereits in jeder Organisation!

Sie wird häufig ruhiggestellt, damit sie die Prozesse nicht stört.

Worum geht es in Organisationen bzw. Unternehmen? Um Wertschöpfung, wertschöpfende Arbeit! Über den Zeitablauf passiert es bei Unternehmen jedoch häufig, dass dieser Fokus überlagert wird von Routinen, Regeln und Arbeitsanweisungen.

Mir macht es Freude, in der gemeinsamen Arbeit mit Menschen in Organisationen die innovativen Wege zu finden, die Arbeit und Leben wirksamer werden lassen. Dadurch gewinnen alle. Die Organisation an Wendigkeit und Vielseitigkeit und die Menschen in der Organisation an Spaß und Erfüllung. Und ja, das geht!

„Die größte Gefahr in Zeiten des Umbruchs ist nicht der Umbruch selbst, es ist das Handeln mit der Logik von gestern.“

Peter Drucker, Amerikanischer Ökonom

Die kingago Vorgehensweise

Wir starten und „wagen einen Blick unter die Haube“! Was sind die offiziellen Gründe für die Dinge, die gut laufen? Und was sind die inoffiziellen? Vorder- und Hinterbühnen, auf denen Theater gespielt wird, gibt es auch da, wo es hakt und unrund läuft…

Mit dem erfahrenen Blick aus jahrelanger Führungsarbeit höre ich zu und stelle Fragen. Viele unterschiedliche Ebenen werden beleuchtet, von denen einige vordergründig nichts mit einander zu tun haben zu scheinen. Aufgrund zahlreicher Erfahrungen mit zwischenmenschlicher Kommunikation und ihren Auswirkungen gebe ich Anregungen und Anleitung.

Prozessabläufe und alle damit zusammenhängenden Themen sind wichtige, elementare Elemente in Organisationen. Umfangreiche Berufserfahrung, besonders in den Bereichen Einkauf, Logistik und IT, bildet dabei meinen breiten und teilweise tiefen Erfahrungsschatz. Ich analysiere die Sachverhalte, stoße mit Fragen das Nachdenken und ggfs. Entwicklungen an und bringe neue, andere Sichtweisen in meiner Eigenschaft als externer Begleiter und konstruktiver Irritierer ein.

Ich arbeite auf Wunsch zweisprachig (deutsch / englisch) und habe Erfahrung im multikulturellen, globalen Unternehmenskontext.

Vorbereitung

Ausrüstung überprüfen, Vertrauen aufbauen

Gemeinsames Ziel entwickeln

Tour planen

Im Gelände

Umsetzen, Ausprobieren, Leisten

Veränderungen wagen, Trainieren

Schwierigkeiten meistern, Rückschläge verarbeiten

Nach der Tour

(Lern)Erfolge feiern

Reflektion, Üben

Begleiter (mich) verabschieden

kingago-logo

Kontaktieren Sie uns jetzt